TEORI ORGANISASI HAL.2

a.       Menurut Cyril Soffer

Organisasi adalah perserikatan orang-orang yang masing-masing diberi peranan tertentu dalam suatu system kerja dan pembagian dalam mana pekerjaan itu diperinci menjadi tugas-tugas, dibagikan di antara pemegang peranan dan kemudian digabung ke dalam beberapa bentuk hasil.

b.      Menurut Kast dan Rosenzweig

Mendefinisikan organisasi sebagai :

-          Suatu sub system dari lingkungan yang lebih luas.

-          Terdiri dari orang-orang yang berorientasi pada tujuan.

-   Suatu sub sistem teknik, yaitu orang-orang yang menggunakan pengetahuan teknik peralatan dan fasilitas.

-    Suatu sub sistem struktural, yaitu orang-orang yang bekerja sama dalam berbagai kegiatan yang terpadu.

-          Suatu sub sistem psikhisosial, yaitu orang-orang yang terlibat dalam hubungan sosial.

-          Suatu sub sistem manajerial yang merencanakan dan mengendalikan semua usaha.

c.       Definisi organisasi secara umum

-         Kelompok orang yang bersama-sama ingin mencapai tujuan yang sama.

-   Organisasi adalah orang-orang yang usahanya harus dikoordinasikan, tersusun dari sejumlah subsistem yang saling berhubungan dan tergantung, bekerja sama atas dasar pembagian kerja, peran dan wewenang serta mempunyai tujuan tertentu yang hendak dicapai.

1.      Teori Organisasi

            Dalam pembahasan mengenai teori, mencakup masalah teori-teori organisasi yang pernah ada dan berlaku beserta sejarah dan perkembangannya hingga sekarang. Teori organisasi meliputi teori organisasi klasik, teori organisasi neoklasik dan teori organisasi modern.

2

NAMA : AHMAD SHAFIYUDDIN

KELAS : 2KA34